企业文化
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分享
分享是华普永明企业文化最为核心的两个字，因为华普永明本身的商业模式就是基于“分享”两个字，华普永明和合作伙伴分享技术和产品，合作伙伴和华普永明分享市场，这是“分享”的外部释义，是“分享”让华普永明和合作伙伴成为了一个利益共同体。“分享”的内部释义，是华普永明打造了一个平台，和员工分享华普永明的一切，包括成就和财惠；员工在平台上努力工作和华普永明分享自身的知识、技能和付出。
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创新
基于华普永明“设计工场”的商业定位，创新的直接释义是指华普永明将永远坚持技术创新和产品创新，以技术和产品创新推动企业的快速发展。间接释义是以产品和技术创新为先导，带动全公司创新的氛围，毎个岗位的员工都要创新，鼓励每个员工对手边的工作进行创新，以适应不断发展的行业形势。
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专业
专业的直接释义是，由于华普永明的经营是通过专业化的服务贏得客户的，所以要求职能部门必须牢牢掌握公司所在行业的专业知识和技能，为客户提供专业的技术服务.专业的间接释义里，华普永明是一家由行业专家创办的高科技公司，因此专业的公司氛围要贯彻每个部门的每个工作岗位，每个岗位都要讲究专业化，由这些专业的人组成的公司对外就是一个"专业"的形象。
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学习
永远快速的变化”是这个时代不变的真理，要适应快速变化的行业形势，只有提倡“学习”两个字.时刻保持“学习”的心态，对任何新的事物保持好奇心，时刻准备对新的东西进行”学习”，这个是让华普永明在业内永远保持先进性的企业必备的索质。
奋斗愿景：
以独特的商业模式和技术成为全球户外大功率LED照明行业领军企业。
华普永明经营理念
以专业化的服务赢得客户
以优异的品质留住客户
以最短的交期提高客户满意度
以良好的团队配合提高工作效率
整个公司最大程度做到最快的响应速度
在竞争中做到“先发先至，后发后至”
PROPAGANDA LANGUAGE
宣传语大家的研发团队 大家的制造工厂
WORKPHILOSOPHY
工作理念
自我燃烧型的个人
自我发展型的团队
释义：
我们希望，每一个华普永明的人，都怀揣着创业理想，秉持着分享理念，用发自内心发热爱去对待我们的工作和事业，对待我们的同事和客户，华普永明珍视和信赖每一个员工，鼓励员工自助工作，自觉学习，自我发展，燃烧青春，成就未来。
因此，我们追求建立华普永明原则性，纲领性的制度和规范，而非事无巨细，面面俱到的制度体系，从而在确保华普永明核心经营理念的基础上，最大可能的让员工发挥工作的主动性和创新性，让每一个员工自我燃烧，让每一个团队自我发展。
同时，华普永明以文化为纽带和栋梁，不但在内部营造共创共享的创业文化，更要在外部建立互惠互赢的经营文化，让华普永明情系四海，光照八方。